Konfor Alanının Kralı, Yeniliğin Düşmanı : Fosiller
Her organizasyon, zaman içinde büyüme ve değişim süreçlerinden geçer. Ancak bu süreçte, özellikle uzun yıllardır aynı pozisyonda bulunan ve değişime direnen çalışanlar, bile isteye, kendi krallıkları gitmesin diye, kuruma zarar …
